為做好事務所2006年度中期考核評選工作，實現(xiàn)事務所2006年初確定的關于“加強員工隊伍建設，建立競爭激勵機制”的工作目標。事務所于2006年6月9日下午舉行2006年度中期業(yè)務考試，這是事務所脫鉤改制以來第一次在年度中期考核工作中舉行業(yè)務考試。事務所業(yè)務部門項目經理及員工參加了業(yè)務考試。事務所副主任會計師洪蓓同志和質量監(jiān)督管理委員會副主任李耀堂同志視察了考場工作情況，并發(fā)表講話強調了業(yè)務考試的重要性，讓大家充分認識事務所考核的重要意義，希望大家都能考出好成績。

 

    考試于下午2:40分正式開始，時間為兩個小時?？季戆凑諛I(yè)務種類的不同分為審計業(yè)務、評估業(yè)務、國際業(yè)務、會計服務和稅務業(yè)務；按照每個業(yè)務部門員工級別的不同分別項目經理考卷和普通員工考卷。考試由業(yè)務部門負責人負責監(jiān)考，事務所還特意設置了“考試服務臺”，為參加考試的人員提供必要的考試用品?？紙黾o律井然有序，無任何違規(guī)行為出現(xiàn)，考試于下午4:40分圓滿結束。

 

事務所副主任會計師洪蓓同志視察考場情況并講話

 

事務所質量監(jiān)督管理委員會副主任李耀堂同志視察了考場情況并講話

考場服務臺

考場紀律井然有序